ALTOViewer
Kalkulačka
Načíst UUID
Pipeline Dev
Elasticsearch index
Režim vyhledávání
Parametry pipeline
Reranking
Běží na CPU/MPS, takže stojí sekundy. Model dostává celý text chunku, ne zkrácený — zkrácení na 700 znaků kdysi obrátilo měřený přínos na ztrátu.
Model shrnutí článku
Měřeno 6. 10. na 6 článcích: gpt-4o-mini drží délku, nepíše vatu „článek se zabývá“ (0/6 proti 5/6 u gpt-5-mini) a stojí 0,63 $ za tisíc shrnutí místo 1,38 $. Ukotvenost vyšla stejně. Platí do restartu serveru.
LLM porozumění dotazu
Strana 1 8da2f040-fe86-11ea-ae96-5ef3fc9ae867
Vrstvy:
Načítám náhled…
Strana 1
ALTO TextBloky — 9
#1 alto_textblock #1
Ročník II. (I)
#2 alto_textblock #2
V Praze, dne 26. června 1902.
#3 alto_textblock #3
Číslo 18.
#4 alto_textblock #4
ZENSKÝ
#5 alto_textblock #5
LIST
#6 alto_textblock #6
Vychází každou druhou středu s datem následujícího dne. Redakce, administrace a expedice nalézá se Praha II., Myslíkova ulice číslo 1959. Peněžní zásilky, jakož i veškerou korespondenci zasílati nutno jedině na adresu: Svěcený Antonín, Praha II. Myslíkova ulice č. 1959. — Složní lístek poštovní spořitelny číslo 854.151. — Dopisy nevy placené se nepřijímají, nepodepsané se odkládají. — Reklamace se nezalepují a nefrankují. — Majitel Tiskové družstvo českoslovanské strany sociálně demokratické. — Předplatné: Na rok 2 K 8 h, na půl roku 1 K4 h. Do Německa a ostatních států o poštovné více. — Jednotlivá čísla v drobném prodeji 8h. Stížnosti zasílány buďtež na adresu: Dr. F. Soukup, Praha II. 1959.
#7 alto_textblock #7
Agitace mezi dělnicemi.
#8 alto_textblock #8
Na čtvrtém sjezdu odborových spolků v Německu, který se právě v těchto dnech konal ve Stuttgartě, jednalo se mezi jiným také o agitaci mezi dělnicemi. Otázka ta položena byla na denní pořádek jako samostatný bod programu a referovala o něm delegátka M. Tietzová z Berlína. Ježto poměry mezi dělnicemi v Německu nejsou mnoho rozlišny od poměrů dělnic u nás. uvádíme zde v stručných rysech jednání sjezdu o tomto předmětě. Jmenovaná referentka stěžovala si nej- prve, že muži velice málo dělají pro orga- nisaci žen, zejména dělníci lépe situovaní činí pro ženy nejméně. Organisace žen jest poměrně k velikému počtu žen v celé řadě odborů velice sla- bou. Kromě průmyslu textilního a porcu- lánského, přibývá žen v průmyslu tabá kovém a závodech knihařských. Že orga- nisace žen v odborech těchto jest slabou. lze přičísti tomu, že agitace mezi nimi ne- byla dosud plánovitá. Relativně nejlepších výsledků docílilo se v knihařství; pak ná- sledují obuvníci, knihtiskárny a kovodělníci. Na posledním místě nalézají se textilníci. ač právě v tomto průmyslu jsou ženy nej- četněji zaměstnány. S organisací žen na- kládá se dnes ve straně macešsky. Jest dnes ještě mnoho mužů, kteří ženy nepo- učují. Zejména velice pomalu klestí si cestu poznání, že jest nutno, aby dělníci a dělnice byli rovno- cenní. Tak na př. tarif dělnictva knihař ského stanoví za určité množství práce pro muže ve Stuttgartě 41 feniků, pro ženu 21 feniků; v Berlíně pro muže 45 feniků, pro ženu 25 feniků. Velké odborové svazky myslí, že již dosti učinily, pošlou-li ženu na
#9 alto_textblock #9
agitační cestu. To není ale nic platno. Musí se podniknout plánovitá drobná práce organisační v díl- nách. Také organisace pro ženy musí být jinak vybudovány nežli pro muže. Tak na př. podporu cestovní nelze v žen- ských organisacích zaváděti, — oproti tomu má pro ženy veliký význam podpora v nezaměstnání. V Anglii dokonce odborové organisace za- vedly pro své ženské členy výbavy. (Ve- selost.) Myšlenku nelze ze stanoviska prak- tického naprosto zamítnouti. Také ve vý- běru mužských agitátorů pro ženy nutno býti velice pečlivým. Ku konci navrhuje řečnice za všeobecného souhlasu následu- jící resoluci: „Jest v zájmu organisovanéh dělnictva, aby ve všech průmy- slech, kde zaměstnány jsou ženy. zahájena byla mocná, avšak plánovitá agitace. Dalekosáhlé technické pokroky, jakož i dělená práce, která napomáhá do- máckému průmyslu, umožňuje zaměstnání nevyučených sil. Tyto po tak dlouho zůstanou nebezpečnými konku- renty, dokud nestanou se členy organisace. S pomocí takového děl- nictva podaří se vždy podnikatelům pro- saditi takové mzdové a pracovní podmínky, které veškeré dělnictvo co nejcitelněji po- škozují. K získání dělnic pro orga- nisace doporučuje se kromě vše- obecných agitačních schůzí svo- lávání pravidelných schůzí zá- vodních. Zde bude se systematicky debatovati o mzdových a pracov- ních podmínkách, vysvětlovati řád živnostenský a dělnické zá- kony ochranné. Řízení takové plánovité